組織應(yīng)依據(jù)西安ISO9001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對(duì)管理層崗位能力勝任情況進(jìn)行考核，相關(guān)要求如下：

　　1、對(duì)總經(jīng)理的崗位能力勝任情況進(jìn)行考核，主要評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況。

　　2、由人力資源管理部門依據(jù)崗位規(guī)范文件規(guī)定，對(duì)副總經(jīng)理酌崗位能力勝任情況進(jìn)行考核，主要評(píng)價(jià)生產(chǎn)綜合指標(biāo)的完成情況。

　　3、對(duì)總工程師的崗位能力勝任情況進(jìn)行考核，主要評(píng)價(jià)ISO9001認(rèn)證產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)目標(biāo)的完成情況。

　　4、對(duì)總經(jīng)理助理的崗位能力勝任情況進(jìn)行考核，主要評(píng)價(jià)專業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況。

　　5、對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位能力勝任情況進(jìn)行考核，主要評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。

　　6、對(duì)ISO9001認(rèn)證質(zhì)量總監(jiān)的崗位能力勝任情況進(jìn)行考核，主要評(píng)價(jià)企業(yè)ISO9001認(rèn)證質(zhì)量指標(biāo)的完成情況。